Role highlights
Full Time
Permanent
Lead
On-site
The Afdelingsleder Børnehuset Kysten role requires a candidate with a pedagogical education and proven leadership capabilities within early childhood education settings. The position involves daily pedagogical and personnel management of the Fyrtårnet kindergarten department, emphasizing the development and maintenance of high-quality, structured, and engaging educational practices. Key competencies include the ability to create overview and structure in a dynamic environment, fostering staff well-being, professional growth, and motivation. Strong communication skills are essential, characterized by clarity, recognition, and engagement to effectively lead and inspire teams, as well as collaborate closely with parents, colleagues, and the leadership team. The role demands active participation in the institution's overall development and alignment with shared goals, requiring strategic thinking and hands-on leadership. Experience in cultivating a culture of evaluation and professional reflection is important, alongside commitment to child safety, learning, play, and community building. The candidate should be adept at balancing administrative responsibilities with nurturing a positive work atmosphere and ensuring pedagogical coherence. This full-time leadership position suits individuals motivated by advancing educational quality and staff development within a supportive and evolving municipal organization that values continuous learning and organizational growth.
About the role
Afdelingsleder til Fyrtårnet – Børnehuset Kysten
Rolleoversigt
- Central rolle i den daglige ledelse af Fyrtårnet (børnehaveafdeling)
- Udvikle pædagogisk praksis og sikre nærvær, kvalitet og arbejdsglæde
- Arbejde tæt sammen med ledelsesteamet og medarbejdere
Om Fyrtårnet og Børnehuset Kysten
- En del af et engageret og udviklingsorienteret dagtilbud
- Fokus på tryghed, leg, læring og fællesskab
- Systematisk arbejde med evalueringskultur og faglig refleksion
- Dedikeret personalegruppe og tæt forældresamarbejde
- Ledelse, der sætter retning og rammer for faglig udvikling
Ansvarsområder
- Varetage daglig pædagogisk og personalemæssig ledelse
- Skabe struktur, trivsel og faglig udvikling i samarbejde med medarbejdere
- Samarbejde med forældre, kolleger og ledelsesteam
- Sikre kvalitet og sammenhæng i pædagogisk praksis
- Bidrage aktivt til husets samlede udvikling og fælles mål
Krav
- Pædagogisk uddannelse
- Evne til at skabe overblik og struktur i en levende hverdag
- Motiveres af at arbejde med trivsel, faglighed og udvikling
- Tydelig, anerkendende og engageret kommunikation
- Kan tage lederskab og skabe følgeskab
Ansættelsesvilkår
- Fuldtidsstilling
- Tiltrædelse hurtigst muligt
- Ansøgningsfrist: 1. november 2025
- Samtaler afholdes kort efter ansøgningsfristen
Yderligere oplysninger
- Kontakt konstitueret afdelingsleder Beata på 49 28 16 52
- Kontakt leder Lea Modest på 25 31 11 08
Om Helsingør Kommune
- Fokus på faglig og personlig udvikling for medarbejdere og ledere
- Ambitiøs udvikling af organisationen og videreuddannelse
- 9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet
- Byder på både kultur, arkitektur og hyggelig middelalderby
- Se mere: #OplevHelsingor
Sådan ansøger du
- Skriv venligst i din ansøgning, at du fandt jobbet på Jobindex
More roles from Helsingør Kommune
View company profile🌿 Bliv en del af vores stærke hjemmeplejeteam
Helsingør
Bliv en del af vores engagerede hjemmeplejeteam og gør en forskel hver dag. Ansøg nu og skab tryghed for vores kunder!
Timelønnede SSH’er søges til Hjemmeplejeenhed 1 – Indre By
Helsingør
Timelønnede SSH’er søges til Hjemmeplejeenhed 1 i Indre By. Bliv en del af et engageret team og gør en forskel. Ansøg nu...
Timelønnede SSA’er søges til Hjemmeplejeenhed 1 – Indre By
Helsingør
Timelønnede SSA’er søges til Hjemmeplejeenhed 1 i Indre By. Bliv en del af vores team og gør en forskel i borgernes hver...
Helsingør Kommune
Center for Kultur, Erhverv, Politik og Organisation
- Location
- Helsingør
- Employees
- —
- Website
- www.helsingor.dk