Afdelingsleder til afdeling for Miljø & Natur
Role highlights
Full Time
Permanent
Lead
On-site
This role requires strong leadership capabilities with a focus on building and developing a specialized team within the environmental and nature sector. The ideal candidate will have a solid professional foundation in environmental sciences or related fields and proven experience in managing and mentoring specialists. Key competencies include setting strategic goals aligned with organizational objectives, conducting performance reviews, and fostering a collaborative and safe work environment with clear roles and responsibilities. Excellent communication skills are essential to provide constructive feedback, facilitate dialogue, and build strong internal relationships. The role also demands proactive problem-solving and timely response to challenges, alongside effective resource management to balance workload and employee well-being. Experience in identifying and pursuing new market opportunities, particularly in green initiatives, is advantageous. The position offers a dynamic, growth-oriented workplace culture emphasizing sustainability, social engagement, and personal development. Candidates should be motivated by contributing to the green transition and achieving team success through supportive and present leadership. The environment values freedom with responsibility, career progression, and continuous learning through internal training programs. Additional benefits include health insurance, bonuses, social activities, and an attractive compensation package, reinforcing a commitment to employee welfare and a positive organizational culture.
About the role
Rolleoversigt
- Lederrolle med ansvar for at skabe rammer for et stærkt fagligt fællesskab
- Bidrag direkte til den grønne omstilling i Aarhus
- Ansvar for at opbygge og udvikle afdelingen gennem nærværende ledelse
- Afdelingen består af seks specialister med ambition om at vokse til det dobbelte over fem år
Ansvarsområder
- Gennemføre personalesamtaler og fastsætte udviklingsmål
- Være mentor og rollemodel for kolleger
- Sætte mål for afdelingen i tråd med Artelias strategi
- Opsøge nye markedsmuligheder, fx inden for grøn trepart
- Skabe stærke relationer internt og dele viden på tværs af organisationen
- Sikre sund ressourcestyring og balance mellem opgaver og trivsel
Krav
- Trives med at skabe resultater gennem andre
- Stærkt fagligt fundament
- Motiveres af at se teamet lykkes
- Gode kommunikationsevner og fokus på feedback og dialog
- Skaber trygt arbejdsmiljø med klarhed om roller og ansvar
- Reagerer rettidigt og konstruktivt på udfordringer
Fordele ved Artelia
- Stolthed over samfundsansvar og bidrag til bæredygtighed
- Arbejdsplads med "højt til loftet" og kort vej fra idé til handling
- Fokus på socialt fællesskab gennem sport, studieture og fritidsaktiviteter
- Central rolle i ambitiøs vækstrejse på Aarhus-kontoret frem mod 2030
Vi tilbyder
- Mange spændende og udfordrende projekter
- Stærkt fagligt netværk med engagerede kollegaer
- Kultur med fokus på trivsel, samarbejde og gode arbejdsforhold
- Dynamisk miljø med mulighed for personlig udvikling
- "Frihed under ansvar" som kerneværdi
- Gode karrieremuligheder og interne uddannelsesforløb
- Attraktive medarbejderforhold: sundhedsforsikring, bonus, frokostordning, personaleklubber, sports- og kulturarrangementer, studie- og skiture, attraktiv lønpakke
Sådan ansøger du
- Vi ser frem til at modtage din ansøgning
- Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex
- Artelia værdsætter mangfoldighed og opfordrer alle kvalificerede til at søge, uanset baggrund
More roles from Artelia
View company profileProjektledere til vores støt voksende afdeling ”Vej, Bane & Bro” i Aarhus
Flexible location
Vi søger en eller flere projektledere til vores støt voksende afdeling ”Vej, Bane & Bro” i Aarhus
Flexible location
