Afdelingsleder til Teknisk Service
Role highlights
Full Time
Permanent
Lead
On-site
The role of Afdelingsleder til Teknisk Service (Department Manager for Technical Service) requires strong leadership and management skills to oversee technical service operations. Although specific experience and education details are not provided, this position typically demands expertise in coordinating technical teams, managing service workflows, and ensuring efficient maintenance and support of technical systems or equipment. Key competencies likely include strategic planning, resource allocation, team leadership, and problem-solving within a technical service environment. Familiarity with relevant technical standards, safety regulations, and quality control processes is important to maintain service excellence. The role may also involve budgeting, reporting, and communication with other departments or clients to align technical service objectives with organizational goals. Proficiency in using service management software and understanding technical documentation would support effective department management. Overall, the ideal candidate would combine technical knowledge with strong organizational and interpersonal skills to lead the technical service department successfully. Apply if this aligns with your profile and experience.
About the role
Afdelingsleder til Teknisk Service
Rolleoversigt
- Led et fagligt stærkt team og bidrag til den grønne omstilling
- Ansvar for at forlænge levetiden på kunders gasfyr og sikre overgangen til varmepumper
- Chef for 13 medarbejdere med ansvar for drift, udvikling og ledelse
- Arbejdsplads primært i Svinninge, tæt på både administrativt team og teknikere
- Forventes fysisk til stede på kontoret 3–4 dage om ugen
Ansvarsområder
- Ledelse og udvikling af serviceafdelingen (trivsel, fællesmøder, MUS, rekruttering)
- Strategisk udvikling af serviceydelser og kundeoplevelse
- Ressourcestyring, kapacitetsplanlægning og budget
- Rapportering på KPI’er og datadrevet optimering af driften
- Kvalitetssikring og compliance i samarbejde med faglig ansvarlig
- Håndtering af reklamationer og komplekse kundehenvendelser
- Samarbejde med salg, leverandører og eksterne partnere
Krav og kvalifikationer
- Fuld autorisation (krav)
- Erfaring som leder inden for gas og varmepumper
- Kendskab til Work Force Management-systemer (fx Minuba eller Ordrestyring)
- Erfaring med Microsoft Office og online mødeplatforme
- Evne til at motivere og inspirere medarbejdere
- Godt branche-netværk og ry for faglighed og ordentlighed
- Trives med ansvar og bevarer overblikket under pres
- Kan træffe selvstændige beslutninger og involvere teamet
- Erfaring med at håndtere interessenter i en stor organisation
Om Andel Energi
- Arbejdsplads med fokus på grøn omstilling og langsigtede løsninger
- Del af andelsejede Andel
- Plads til idéer, forandring og fællesskab
- Kultur præget af tillid og hjælpsomhed
- Læs mere om kultur og rekrutteringsproces på andel.dk under “karriere”
Sådan søger du
- Send CV og ansøgning via annoncen
- Spørgsmål kan rettes til Funktionschef David Neville på 4283 2829
- Samtaler afholdes løbende
- Ansøgninger modtages kun via jobannoncen (GDPR)
#Andelenergi
More roles from Andel Energi
View company profileServicetekniker til gasanlæg - med faglighed (og fællesskab) i fokus
Flexible location
Bliv servicetekniker til gasanlæg med fokus på faglighed og fællesskab. Søg nu og bliv en del af et stærkt team med udvi...
