Role highlights
Full Time
Permanent
Entry
On-site
This role as a substitute worker in the Vikarkorpset involves providing practical assistance and personal care to citizens within Odense Municipality. Candidates should demonstrate strong interpersonal skills, including a positive attitude, flexibility, reliability, and a willingness to learn. The position requires understanding and respecting the individual preferences, habits, and needs of the service users. Effective communication skills in Danish, both spoken and written, are essential. The job entails working in varied settings such as nursing homes, mobile care teams, and residential facilities, often stepping in during staff absences due to illness or vacation. Collaboration with colleagues and residents is emphasized, requiring adaptability and a team-oriented mindset. While formal qualifications are not mandatory, a compassionate approach and readiness to engage in thorough introductory training are important. The work environment values professionalism, quality of care, and continuous development. Candidates should be prepared for flexible working hours and direct engagement at different workplaces. Overall, the role suits individuals motivated to contribute positively to community care, with a focus on practical caregiving tasks and supportive teamwork within a municipal healthcare framework.
About the role
Rolleoversigt
Vil du gøre en forskel som afløser i Vikarkorpset? Vi søger engagerede og ansvarsbevidste afløsere til praktisk hjælp og personlig pleje hos borgere i Odense Kommune. Stillingen byder på varierende opgaver og stor fleksibilitet i arbejdstider.
Om Vikarkorpset
- Består af ufaglærte medarbejdere, social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, bookere, koordinator og rehabiliteringsleder
- Fysisk kontor på Ørbækvej 100B
- Som vikar møder du direkte op på den arbejdsplads, du skal understøtte
- Læs mere om arbejdspladserne på Odense Kommunes hjemmeside
Om jobbet
- Træder til ved sygdom og ferie på plejehjem, udekørende grupper og bosteder
- Vægter samarbejde med kolleger og borgere højt
- Møder ind med et åbent og nysgerrigt sind
Krav
- Har hjertet på rette sted og er åben for at lære
- Godt humør og positiv indstilling
- Lyst til at arbejde et sted, hvor man hjælper hinanden
- Forståelse for borgernes ønsker, vaner og behov
- Fleksibel og mødestabil
- Kan tale og forstå dansk i skrift og tale
Vi tilbyder
- Grundig introduktion, så du kan føle dig tryg og komme godt fra start
- Gode kolleger og et godt arbejdsmiljø
- En spændende arbejdsplads i udvikling
- Fokus på faglighed og kvalitet
Løn- og ansættelsesvilkår
- Tiltrædelse efter aftale
- Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og relevant organisation
Kontakt
- Rehabiliteringsleder Lene Nielsen: 21 65 52 66
- Koordinator Maria Helene Møller: 21 54 78 9
Ansøgning
- Ansøgningsfrist: 22. december 2025
- Vi indkalder løbende til samtaler
- Skriv venligst i din ansøgning, at du fandt jobbet på Jobindex
