Bliv afløser i Aftengruppen Risingsvej – et fleksibelt job med mening
Role highlights
Full Time
Permanent
Entry
On-site
This entry-level position as a part-time substitute in the Aftengruppen Risingsvej involves providing in-home care services to citizens during evening hours. Key responsibilities include assisting with personal care, supporting nutrition and meal intake, and documenting care activities using the Nexus care system. The role requires working independently while contributing to a multidisciplinary team, emphasizing professionalism, respect, and responsibility in interactions with clients. Candidates should be energetic, engaged, and able to manage tasks autonomously. A valid category B driver's license is mandatory due to the mobile nature of the job. The position offers thorough training and flexible scheduling to accommodate students or individuals balancing other commitments. The work environment promotes high professional standards and collegial support, with employment terms aligned with current collective agreements. This role is well suited for individuals seeking meaningful, flexible work in the healthcare support sector, particularly those studying or preparing for a career in related fields.
About the role
Rolleoversigt
- Deltidsstilling som afløser i Aftengruppen Risingsvej
- Minimum 8 timer ugentligt frem til 1. september 2026 (mulighed for forlængelse)
- Start hurtigst muligt
- Arbejdspladsen er en udekørende gruppe, der yder pleje i borgerens eget hjem
- Tværfagligt team med kolleger fra flere faggrupper
Ansvarsområder
- Hjælpe borgere med personlig pleje
- Støtte ved ernæring og måltider
- Dokumentation i omsorgssystemet Nexus
- Bidrage til tryghed og omsorg for borgerne om aftenen
Om dig
- Studerende eller på vej til at blive det
- Energisk og engageret
- Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar
- Respektfuld og professionel i mødet med borgere
Krav
- Kørekort kategori B (almindelig bil)
Fordele
- Grundig introduktion og oplæring
- Fleksibel vagtplanlægning tilpasset studie og fritid
- Høj faglighed og godt kollegialt fællesskab
- Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst (KL og forhandlingsberettiget organisation)
Sådan søger du
- Ansøgningsfrist: 4. januar 2025
- Samtaler afholdes løbende
- Skriv i ansøgningen, at du fandt jobbet på Jobindex
- Kontakt: Rikke Ejlskov Hjeresen (20 55 03 63) eller Marianne Ragus (20 37 42 62) for spørgsmål
