Direktør til Danmarks Bridgeforbund
Role highlights
Full Time
Permanent
Executive
On-site
The role of Director at Danmarks Bridgeforbund requires strong leadership and strategic management skills to lead one of Europe's largest bridge associations, comprising approximately 275 clubs and 20,000 members. The candidate must demonstrate experience in personnel management, overseeing a small team of 5-6 employees, and collaborating effectively with a board of directors. Key competencies include the ability to develop and implement organizational strategy, particularly in the context of voluntary and membership-driven organizations. The role demands excellent relational skills to foster followership without formal authority, highlighting the importance of influencing and motivating volunteers and stakeholders. Strong communication skills are essential, including proficiency in conveying messages across various platforms and maintaining high visibility internally and externally. The director is expected to revitalize the association with a focus on community, enjoyment of the game, and growth, requiring an ambitious mindset and a commitment to societal engagement. Experience or passion for the bridge sport is advantageous but not mandatory. The candidate should be adept at working collaboratively with clubs, districts, and volunteers, and represent the organization internationally alongside the board chairperson. Overall, the position calls for a seasoned leader with strategic vision, excellent interpersonal and communication capabilities, and a deep understanding of managing and developing volunteer-based sports organizations.
About the role
Direktør til Danmarks Bridgeforbund
Rolleoversigt
- Led og udvikl et af Europas største bridgeforbund med ca. 275 klubber og 20.000 medlemmer
- Stå i spidsen for et levende medlemsdemokrati og en aktiv frivillighedskultur
- Sæt strategisk retning og revitaliser forbundet med fokus på fællesskab, spilleglæde og udvikling
Ansvarsområder
- Sikre den daglige drift af forbundet
- Lede sekretariatet og dets 5-6 medarbejdere
- Genbesøge og videreudvikle DBf’s strategi (næste gang i 2026)
- Samarbejde med hovedbestyrelsen om strategi og udvikling
- Samarbejde med klubber, distrikter og frivillige
- Kommunikere og være synlig internt og eksternt
- Repræsentere DBf internationalt sammen med bestyrelsesformanden
Krav
- Stærke relationelle kompetencer og evne til at skabe følgeskab uden formel ledelsesbeføjelse
- Forståelse for udvikling i og ledelse af frivillige organisationer
- Ledererfaring, inkl. personaleledelse og ledelse op mod en bestyrelse
- Erfaring med strategiarbejde
- Stærke kommunikative evner, inkl. formidling på forskellige platforme
- Ambitiøst mindset og stærkt samfundsengagement
Nice to Have
- Erfaring med eller passion for bridgesporten er et plus, men ikke et krav
Om Danmarks Bridgeforbund
- Stiftet i 1939
- Over 20.000 medlemmer fordelt på ca. 275 klubber
- Formål: Udbrede og stimulere interessen for bridgesporten i Danmark
- Arrangerer turneringer, danmarksmesterskaber og fremmer dansk deltagelse internationalt
Ansøgning
- Ansøgningsfrist: 17. november 2025
- Forventet tiltrædelse: 1. februar 2026 eller snarest muligt
- Læs mere om stillingen i den uddybende stillings- og personprofilbeskrivelse HER
- Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex
