Healthcare

Hjemmeplejen Nord Lyngvej søger en social- og sundhedsassistent

Esbjerg
Company: Esbjerg Kommune
Published Jan 14, 2026

Role highlights

Contract type

Full Time

Schedule

Permanent

Experience

Entry

Work style

On-site

Key skills

The position requires a qualified social- and healthcare assistant with formal education in the field, ideally holding a valid driver's license to facilitate mobility using electric bikes and cars. Candidates must demonstrate the ability to work independently while being engaged, responsible, and curious. Key personal attributes include stability, good organizational skills to maintain overview in a busy environment, openness, approachability, inclusiveness, and a positive attitude. Practical competencies include understanding and managing documentation and IT systems, with familiarity with Cura software considered an advantage. The role involves working in fixed teams with influence on planning and task execution, emphasizing collaboration and contributing to a positive work environment. Flexibility and adaptability to change are essential, alongside commitment to professional development and continuous learning. The employer offers thorough onboarding, a supportive and flexible workplace culture, and values diversity and inclusion. Compliance with relevant legal requirements such as criminal and child protection checks is mandatory. Overall, the role demands a combination of technical healthcare skills, interpersonal abilities, organizational competence, and digital literacy within a community care setting.

#Social- og sundhedsassistent #Social- og sundhedshjælper #Hjemmeplejer #Hjemmeplejeassistent #Plejepersonale #Plejeassistent #Omsorgsmedarbejder #Sundhedsmedarbejder #Plejehjemsassistent #SOSU-assistent

About the role

Start: 1. februar 2026 eller hurtigst muligt
Arbejdstid: 37 timer i dagvagt (fast stilling)

Om os

  • Base på Lyngvej
  • Arbejde i faste teams med medindflydelse på planlægning
  • Brug af elcykler og biler afhængig af geografi
  • Fokus på godt arbejdsmiljø og socialt fællesskab

Vi tilbyder

  • Godt kollegaskab og arbejdsmiljø
  • Fleksibel arbejdsplads i udvikling med fokus på kompetenceudvikling
  • Borgere, der værdsætter din støtte og hjælp
  • Medindflydelse på opgaveløsning og planlægning
  • Grundig introduktion og oplæring
  • Glade, positive og hjælpsomme kolleger samt lydhør ledelse

Vi søger dig, der

  • Kan arbejde selvstændigt, er engageret, ansvarlig og nysgerrig
  • Er uddannet social- og sundhedsassistent (gerne med kørekort)
  • Er stabil og har godt overblik i en travl hverdag
  • Er åben, imødekommende, rummelig og har godt humør
  • Har forståelse for dokumentation og IT (gerne kendskab til Cura)
  • Er fleksibel og åben overfor forandringer
  • Bidrager til det gode arbejdsmiljø

Løn og ansættelse

  • Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst
  • Ved ansættelse indhentes straffeattest og børneattest
  • Referencer indhentes efter samtale, hvis du fortsat er i betragtning (du informeres inden)

Mangfoldighed

  • Esbjerg Kommune arbejder tillidsbaseret og ser forskellighed som en styrke
  • Alle kvalificerede opfordres til at søge uanset køn, alder eller etnisk baggrund

Ansøgning

  • Ansøgningsfrist: 28. januar 2026
  • Samtaler afholdes løbende
  • Ansøgningen sendes elektronisk via "søg stillingen" nederst
  • Vedhæft ansøgning, CV og relevant dokumentation
  • Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex

Kontakt

  • Teamleder Karin Kronborg Jørgensen, tlf. 76 16 46 59, for mere information