HR medarbejder til Klima Isolering ApS
Role highlights
Full Time
Permanent
Mid
On-site
This mid-level HR role at Klima Isolering ApS requires a broad and practical HR background, with specific experience in payroll processing for both hourly wage earners and salaried employees. The candidate must be proficient in recruitment, particularly of hourly workers, including direct hiring and collaboration with external partners. Strong knowledge of relevant Danish labor laws and HR compliance is essential to ensure adherence to legal standards. Responsibilities include managing contracts, job descriptions, and developing training and onboarding programs. The role demands a systematic, structured, and detail-oriented approach, with the ability to work independently and take ownership of HR functions. Effective communication skills, both written and verbal, are critical, alongside a helpful and approachable demeanor toward colleagues. English proficiency at a reasonable level is also required. While not mandatory, experience within the construction industry is considered advantageous, aligning with the company’s focus on large and complex building projects. The position offers an opportunity to shape and develop the HR function within a growing, quality-driven company that values responsibility and integrity. The role is based in Ikast and requires residency within a reasonable commuting distance. Overall, the ideal candidate combines solid HR expertise, legal knowledge, recruitment and payroll experience, and strong interpersonal skills to support Klima Isolering’s expanding workforce and organizational culture.
About the role
HR medarbejder til Klima Isolering ApS
Vil du have en bred og selvstændig HR-rolle i en nyoprettet stilling hos Klima Isolering?
Klima Isolering er en vækstvirksomhed med fokus på kvalitet og ansvarlighed. Vi arbejder på store og komplekse byggeprojekter og har et engageret team, der leverer solide løsninger.
Rolle Summary
- Overordnet ansvar for HR-opgaver i virksomheden
- Reference til Adm. Direktør
- Nyoprettet fuldtidsstilling med base i Ikast
Responsibilities
- Rekruttering af timelønnede medarbejdere, både direkte og via samarbejdspartnere
- Udvikling af trænings- og onboarding-forløb
- Ansvar for kontrakter, stillingsbeskrivelser m.m.
- Ansvar for løn, herunder lønkørsel
- Generel HR, herunder compliance
Requirements
- Bred HR-mæssig baggrund
- Erfaring med lønkørsel for både timelønnede og funktionærer
- Erfaring med rekruttering af timelønnede medarbejdere
- Godt kendskab til relevant dansk lovgivning indenfor HR og løn
- Systematisk, struktureret og detaljeorienteret
- Vant til at arbejde selvstændigt og tage ansvar
- Imødekommende og hjælpsom overfor kolleger
- Klar og tydelig kommunikation, både skriftligt og mundtligt
- Behersker engelsk på et fornuftigt niveau
- Bosat i rimelig køreafstand til Ikast
Nice to Have
- Erfaring med byggebranchen
Benefits
- Interessant og selvstændigt job i en ung virksomhed i vækst
- Stærkt og uformelt arbejdsmiljø med fokus på samarbejde
- Frihed under ansvar
- Mulighed for at udvikle HR-rollen
- Inkluderende kultur med stolthed og godt humør
How to Apply
- Send ansøgning til: [email protected]
- Spørgsmål kan rettes til Konsulent Palle Morthorst på tlf. 2496 1350
Om virksomheden
Klima Isolering ApS blev etableret i 2018 og har i dag 90 engagerede medarbejdere. Vi udfører byggeprojekter i hele Danmark og er specialiseret inden for teknisk isolering og passiv brandsikring. Vores værdier er ordentlighed, ansvarlighed og kvalitet.
