Role highlights
Full Time
Permanent
Entry
On-site
This role requires a candidate with a legal background, specifically a Cand.jur. degree or equivalent, demonstrating strong expertise in labor and occupational health law. The candidate will develop regulations at the intersection of law and politics, focusing on occupational health and safety, administrative law, criminal law, and EU law. Key responsibilities include drafting legislation, regulations, and guidelines related to workplace safety, interpreting and responding to inquiries from regulatory bodies, labor market parties, and the media, as well as ministerial support including parliamentary responses and hearings. The position demands proficiency in administrative law tasks such as handling freedom of information requests. Candidates must exhibit intellectual curiosity, a proactive and analytical mindset, and a solid understanding of legal processes and the interplay between law and politics. Strong collaboration skills are essential, especially for working across disciplines. The role is a full-time, permanent position within a governmental framework, requiring adherence to state academic agreements. Overall, the ideal candidate combines advanced legal education with practical experience or interest in occupational health law, regulatory development, and administrative procedures, supported by excellent communication and teamwork capabilities.
About the role
Rolleoversigt
- Udvikl regler om arbejdsmiljø i krydsfeltet mellem jura og politik
- Bliv en del af et ambitiøst juridisk miljø med fokus på arbejdsmiljøret, forvaltningsret, strafferet og EU-ret
- Bidrag til et sikkert og sundt arbejdsmiljø på danske arbejdspladser
Ansvarsområder
- Udarbejde lovforslag, bekendtgørelser og vejledninger på arbejdsmiljøområdet
- Fortolke og besvare spørgsmål om arbejdsmiljøregler, fx fra tilsynscentre, arbejdsmarkedets parter eller pressen
- Ministerbetjening, herunder svar til Folketinget og samråd
- Forvaltningsretlige opgaver, fx behandling af anmodninger om aktindsigt
- Løbende udvikling og tilpasning af opgaveportefølje efter erfaring og kompetencer
Krav
- Cand.jur. eller anden relevant juridisk baggrund
- Fagligt nysgerrig og villig til at opsøge ny viden
- God procesforståelse og interesse for samspillet mellem politik og jura
- Proaktiv og analytisk tilgang
- Gode samarbejdsevner, også med personer fra andre fagområder
Ansættelsesvilkår
- Fast fuldtidsstilling med start 1. marts 2026
- Ansættelse som fuldmægtig efter akademikeroverenskomsten i staten
- Arbejdsplads: Landskronagade 33, 2100 København Ø
Sådan søger du
- Send ansøgning, eksamensbeviser og CV senest mandag den 19. januar 2026
-
- samtaler forventes afholdt 22. januar, evt. 2. samtaler 26. januar 2026
- Skriv venligst i ansøgningen at du fandt jobbet på Jobindex
Kontakt
- Spørgsmål til stillingen: Kontorchef Sofie Bisbjerg, tlf. 7220 8740, mail: [email protected]
- Spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår: Jóna Thomsen, Beskæftigelsesministeriets HR, tlf. 7220 5272
Mangfoldighed
- Alle opfordres til at søge uanset personlig baggrund
More roles from Arbejdstilsynet
View company profileTilsynsførende til tilsyn med virksomheders arbejdsmiljø inden for bygge og anlæg
København