Kommunikationschef – stå i spidsen for kommunikation og digital udvikling
Role highlights
Full Time
Permanent
Lead
Hybrid · On-site
This role requires a seasoned communications leader with proven experience in personnel management, capable of leading and developing two specialized teams focused on communication and digitalization within a nationwide organization. The ideal candidate demonstrates strong strategic and hands-on communication skills, including the development and execution of comprehensive communication strategies targeting associations, decision-makers, and the public. Leadership competencies include fostering team well-being, professional growth, and providing clear direction. The position demands collaboration with executive leadership as a trusted advisor and active participation in the management group. Expertise in digital platform development and system enhancement in partnership with digital teams is essential. Practical experience delivering key outputs such as annual reports, governmental reporting, press management, and leadership communications is expected. A broad communication skill set with emphasis on strategy, digitalization, and marketing underpins the role. The candidate should hold at least a bachelor's degree and possess a high level of professional experience indicative of a senior leadership position. The organizational culture values social engagement, flexibility including remote work options, and a healthy work-life balance, which the candidate should be able to support and enhance. Overall, the position suits a dynamic, strategic communications professional with strong leadership capabilities and a comprehensive understanding of digital transformation within communication functions.
About the role
Kommunikationschef – stå i spidsen for kommunikation og digital udvikling
Rolleoversigt
- Led 8 dygtige kolleger fordelt på 2 teams: Kommunikation og Digitalisering
- Central lederrolle i en landsdækkende organisation
- Arbejd både strategisk og hands-on
- Bliv en del af et stærkt socialt fællesskab med solide værdier
Ansvarsområder
- Ledelse af teams med fokus på trivsel, faglig udvikling og tydelig retning
- Udarbejdelse og eksekvering af kommunikationsstrategier til foreninger, beslutningstagere og offentligheden
- Sparringspartner for direktør, vicedirektør og formand; aktiv deltagelse i ledelsesgruppen
- Videreudvikling af digitale platforme og systemer i samarbejde med Team Digitalisering
- Løsning af egne opgaver som årsrapporter, afrapporteringer til Kulturministeriet, pressehåndtering og ledelsesberetninger
Krav
- Erfaring med personaleledelse og evne til at opbygge stærke, velfungerende teams
- Bred kommunikationsfaglighed med fokus på strategi, digitalisering og markedsføring
- Erfaring med både egne leverancer og strategisk ansvar
Om Dansk Firmaidræt
- Landsdækkende idrætsorganisation med fokus på aktive arbejdsliv
- Samarbejde med 75 firmaidrætsforeninger, virksomheder og ungdomsuddannelser
- Hovedkontor i Nyborg med ca. 40 medarbejdere
- Nem adgang til offentlig transport og motorvej
- Tilbyder fleksibilitet og mulighed for hjemmearbejde
- Fysisk aktivitet er en naturlig del af hverdagen, bl.a. kollegamotion hver mandag og daglige aktive pauser
Fordele
- Fleksible arbejdsforhold og mulighed for hjemmearbejde
- Socialt og aktivt arbejdsmiljø
- Fokus på balance mellem arbejdsliv og privatliv
Sådan søger du
- Jobindex er rekrutteringspartner
- Spørgsmål: Kontakt Daniela Canfarotta på 72 45 96 04
- Send kun CV via linket (QuickApply på Jobindex)
- Beskriv i de første linjer af CV’et, hvorfor du er interesseret i jobbet
- Ansøgningsfrist: 30. november 2025
- Samtaler forventes i starten af december
- Tiltrædelse snarest muligt
Vi glæder os til at høre fra dig!
