Role highlights
Full Time
Permanent
Lead
On-site
This leadership role in telemarketing requires strong experience managing young, sales-driven teams, ideally within telemarketing, call centers, canvassing, or customer service environments. The candidate must demonstrate proven ability to direct daily operations and foster performance, culture, and ownership among 10–12 team members. Key responsibilities include recruitment, onboarding, continuous employee development, and ensuring achievement of KPIs such as booked meetings, activity levels, and lead quality. The role demands a structured and systematic approach, excellent planning skills, and the capability to maintain oversight and calm in a fast-paced setting. A sales-oriented mindset with deep understanding of meeting booking processes and activity management is essential. The leader should be hands-on, present with the team on the floor, and adept at motivating and developing young employees. Strong communication skills are required to provide clear direction and handle difficult conversations responsibly. Familiarity or curiosity about data-driven performance management and the application of AI and new technologies in sales processes is important, as the role involves driving innovation and strategic development alongside the Sales Director. The position is based in Aarhus within a dynamic digital agency environment characterized by a culture of speed, learning, and collaboration. Overall, the ideal candidate combines leadership experience, sales acumen, operational discipline, and a forward-looking approach to technology integration in telemarketing.
About the role
Role Summary
- Led et ungt, salgsdrevet team i Generaxions telemarketing-afdeling
- Ansvar for mødebooking, som er fundamentet for virksomhedens vækst
- Mulighed for at præge performance og udvikling i en strategisk vigtig afdeling
Responsibilities
- Daglig drift og udvikling af telemarketing-afdelingen (10–12 medarbejdere)
- Skabe performance, kultur og ejerskab på tværs af teamet
- Rekruttering, onboarding og løbende udvikling af medarbejdere
- Ansvar for KPI’er: bookede møder, aktivitetsniveau og lead-kvalitet
- Skabe struktur og systematik i afdelingen
- Sikre udvikling i takt med nye teknologier, herunder AI
- Referere direkte til Sales Director og bidrage til strategisk udvikling
Requirements
- Ledelseserfaring, gerne fra telemarketing, callcenter, canvassalg, kundeservice eller lignende
- Erfaring med at skabe retning, teamspirit og tydelig kommunikation i unge teams
- Sulten på salg og trives med tempo, målsætninger og resultater
- Sælgers mentalitet og forståelse for mødebooking og aktivitet
- Struktureret, god til systemer og stærk i planlægning
- Rutineret i at holde overblik og skabe ro
- Evne til at motivere og udvikle unge medarbejdere
- Trives med at være til stede på gulvet sammen med teamet
- Tager ansvar, følger op og håndterer svære dialoger
- Datadrevet eller nysgerrig på brug af data til performance
- Ser muligheder i at anvende AI og nye teknologier i salgsarbejdet
About Generaxion
- Digitalt bureau med 350 medarbejdere i Danmark, Sverige og Finland
- Hjælper virksomheder med at performe i dag og nå næste niveau i morgen
- Telemarketing-afdelingen har strategisk betydning for forretningen
- Arbejdsmiljø præget af kultur, tempo og læring på kontoret i Aarhus V
How to Apply
- Send ansøgning og CV via linket på siden
- Samtaler afholdes løbende
- Skriv venligst i din ansøgning, at du fandt jobbet på Jobindex
More roles from GENERAXION
View company profileSEO-elev hos Generaxion i Aarhus
København
Bliv SEO-elev hos Generaxion i Aarhus og lær digital marketing i et ambitiøst team. Ansøg nu og kickstart din karriere m...
Erfaren Webdesigner til barselsvikariat │ København
København
Erfaren webdesigner søges til barselsvikariat i København. Design WordPress-hjemmesider for SMV'er. Ansøg nu og bliv en...
Mødebooker inden for digital markedsføring │Aarhus
København
Bliv mødebooker i digital markedsføring hos Generaxion i Aarhus. Få erfaring, bonus og udvikling. Ansøg nu og bliv en de...
