Motiveres du også af at understøtte sygemeldte i at fastholde tilknytningen til deres arbejdsplads?
Role highlights
Full Time
Permanent
Entry
On-site
This role focuses on supporting employees who are on sick leave in maintaining their connection to the workplace. Key competencies include strong motivational and interpersonal skills to effectively engage and encourage sick-listed individuals. The position requires an understanding of workplace dynamics and the challenges faced by employees during periods of absence due to illness. Experience or knowledge in employee support, rehabilitation processes, or occupational health is beneficial. The ability to communicate empathetically and coordinate with various stakeholders such as HR, management, and healthcare providers is important. While specific technical skills or formal education levels are not detailed, the role demands practical experience in employee relations, motivation techniques, and possibly familiarity with relevant labor laws or workplace policies related to sick leave and employee retention. Overall, the candidate should be skilled in fostering positive workplace relationships and facilitating the reintegration of employees to ensure continued engagement and productivity. Apply if this aligns with your profile and experience.
About the role
- Jobkonsulent til sygedagpengeteamet
- Hjælp borgere på sygedagpenge og i jobafklaringsforløb med at vende tilbage til arbejdspladsen eller blive klar til beskæftigelse
- Arbejd tværfagligt og med fokus på tidlig indsats og individuelt tilrettelagte løsninger
- Fokus på kontakt til arbejdsgivere og samtaler med flere parter
- Én gennemgående sagsbehandler for borgerne for at sikre progression
Ansvarsområder
- Afholde samtaler med borgere, arbejdsgivere og andre relevante parter
- Tilrettelægge individuelle indsatser med fokus på job eller uddannelse
- Balancere krav og empati i sagsbehandlingen
- Arbejde systematisk, selvstændigt og som teamplayer
- Skabe motivation for forandring hos borgerne
Krav
- Socialfaglig uddannelse (socialrådgiver, socialformidler eller tilsvarende)
- Kendskab til sygedagpengeområdet og beskæftigelsesområdet
- Professionel og socialfaglig sagsbehandling
- Gode kommunikative evner, både mundtligt og skriftligt
- Evne til at arbejde i en travl og foranderlig hverdag
Vi tilbyder
- Selvstændighed og indflydelse på eget arbejde
- Mulighed for at gøre en forskel for andre
- Fagligt dygtige og engagerede kolleger
- Nødvendig oplæring og sparring
- 37 timers ansættelse med flekstidsordning
- Frugtordning, kantine og adgang til motionsfaciliteter
- Nybygget rådhus ved Egedal Station (ca. 35 min fra Københavns Hovedbanegård med S-tog)
- Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og "Ny Løn"
- Røgfri arbejdsplads
Ansøgning
- Ansøgningsfrist: 11. december 2025
- Samtaler: 16. eller 17. december 2025 på Egedal Rådhus, Dronning Dagmars Vej 200, 3650 Ølstykke
- Stillingen ønskes besat pr. 1. februar 2026
- Kontakt: Fagkoordinator Maria Soltauw (tlf. 7259 7157) eller teamleder Johanne Lyngbye (tlf. 2329 5105)
- Skriv venligst i din ansøgning, at du fandt jobbet på Jobindex
More roles from Egedal Kommune
View company profileYdelsessagsbehandler - barselsvikariat
Ølstykke
Bliv ydelsessagsbehandler i barselsvikariat og gør en forskel med sagsbehandling. Søg nu og bliv en vigtig del af teamet...
Share
Egedal Kommune
- Location
- Ølstykke
- Employees
- —
- Website
- egedalkommune.career.emply.com