Role highlights
Full Time
Permanent
Entry
On-site
This role requires a night shift caregiver to work 30 hours weekly in a newly established residential facility for adults aged 18-45 with developmental disabilities, operating under Danish social service laws § 107 and 108. Key competencies include ensuring safety and calm during night hours, independently managing unforeseen situations, providing support during illness, and performing both practical and administrative duties such as documentation and light cleaning. Candidates must be stable, responsible, and capable of working autonomously, often alone, while maintaining a positive and supportive environment for residents. The position emphasizes a combined pedagogical and health-oriented approach, utilizing LA2 tools and neuropedagogical screenings to focus on residents' wellbeing, personal goals, and dreams. Training includes a three-day introduction at the Center for Handicap, a three-day LA2 foundational course, and annual updates on medication handling and use-of-force regulations. Flexibility in scheduling and opportunities for professional meetings are offered. Overall, the role demands strong engagement, decision-making skills, and the ability to contribute to shaping the culture and operational routines of the new facility, supporting an inclusive and inspiring atmosphere for vulnerable adults with developmental challenges.
About the role
Rolleoversigt
- Nyoprettet botilbud på Østergade 118, Center for Handicap, Horsens
- Tilbud til 14 borgere (18-45 år) med udviklingshandicap
- Arbejde efter servicelovens § 107, 108
- Nattevagter i 7/7-ordning
- Mulighed for at præge kultur, værdier og arbejdsgange fra start
Ansvarsområder
- Sikre tryghed og ro for borgerne om natten
- Håndtere bekymringer og yde støtte ved sygdom
- Træffe selvstændige beslutninger, ofte alene
- Udføre praktiske og administrative opgaver (dokumentation, lettere rengøring, organisering)
- Bidrage til et inspirerende og inkluderende miljø
Krav
- Stabil og ansvarsbevidst
- Kan arbejde selvstændigt og trives i eget selskab
- Evne til at håndtere uforudsete situationer alene
- Engagement i at gøre en positiv forskel for borgerne
Pædagogisk fundament
- Arbejde med LA2-værktøjer og neuropædagogiske screeninger
- Fokus på borgernes trivsel, personlige mål og drømme
- Kombineret pædagogisk og sundhedsfaglig tilgang
Vi tilbyder
- 3 dages introduktionsforløb (CFH)
- 3 dages grundkursus i LA2
- Årlige kurser i medicinhåndtering og magtanvendelsesregler
- Fleksibel arbejdsplanlægning
- Mulighed for deltagelse i p-møder efter ønske og vagtplan
- 2-3 årlige møder med nattevagtskolleger og afdelingsleder
Ansøgning
- Ansøgningsfrist: 15-01-2026
- Løbende samtaler
- Ansættelse fra 01-03-2026
- Kontakt: Faglig leder Sarah Thestrup, Mobil: 23664636
- Skriv i ansøgningen, at du fandt jobbet på Jobindex
More roles from Horsens Kommune
View company profileSocialrådgiver til myndighedsopgaver i Rusmiddelrådgivningen – Horsens Kommune
Horsens
Bliv socialrådgiver i Rusmiddelrådgivningen i Horsens Kommune og gør en forskel med myndighedsopgaver. Ansøg nu og vær m...
