Role highlights
Full Time
Permanent
Mid
On-site
This role requires a qualified pedagogue with specialized interest and experience in autism care within a rehabilitative environment. The candidate must be capable of working both structurally and creatively to support individuals with autism and varying psychological impairments, focusing on empowering residents to be active participants in their own lives. Essential competencies include strong documentation skills, physical and psychological resilience to maintain calm and self-control, and the ability to work flexible hours including every other weekend. The position involves personal care duties such as assistance with bathing, toileting, and diaper changes, highlighting the need for sensitivity and professionalism. A valid category B driving license is mandatory due to responsibilities involving escorting residents to appointments. The work environment promotes continuous professional development through supervision, autism-specific training, and knowledge sharing, emphasizing teamwork, collegial support, and leadership engagement. The ideal candidate demonstrates courage to challenge existing approaches collaboratively, openness to feedback and learning, and commitment to upholding the latest best practices in autism pedagogy. Overall, this role suits a dedicated, adaptable pedagogue skilled in specialized autism support, documentation, personal care, and collaborative team-based work within a structured yet dynamic setting.
About the role
Rolleoversigt
- Specialiseret autismetilbud i Hus 3 på Brunsegårdsvej, Tommerup
- 35-37 timer ugentligt, skiftende arbejdstider og arbejde hver anden weekend
- Fokus på at støtte beboere til at være aktører i eget liv
Om dig
- Uddannet pædagog med interesse for specialområdet
- Kan arbejde struktureret og kreativt i et rehabiliterende miljø
- Modig og villig til at udfordre tilgange i samarbejde med kollegaer
- Engageret og åben for sparring, supervision, kurser og vidensdeling
- Stærk i dokumentation
- Fysisk og psykisk robust, kan bevare roen og kontrollere eget nervesystem
- Har kørekort (kategori B), da ledsagelse til aftaler er en del af opgaven
Om beboerne
- 5 personer med autisme og varierende psykiske funktionsnedsættelser
- Støttebehovene er forskellige og kræver særlig støtte og skærmning
- Personlig pleje indgår, inkl. støtte til bad, toiletbesøg og bleskift
Arbejdspladsen tilbyder
- Løbende supervision og mulighed for autismepædagogisk opkvalificering
- Fokus på faglig udvikling og opdatering på nyeste tendenser
- Teamarbejde og fælles fodslag
- Tæt ledelse og kollegial sparring
- Plads til humor og gode historier i personalegruppen
Løn- og ansættelsesvilkår
- I henhold til gældende overenskomst mellem KL og relevant organisation
- Tiltrædelse: 1. februar 2026
Sådan søger du
- Ansøgningsfrist: 19. december 2025
- Samtaler forventes afholdt: 7. januar 2026
- Skriv i ansøgningen at du fandt jobbet på Jobindex
Vil du vide mere?
- Læs mere om Tornhuset på Odense Kommunes hjemmeside
- Kontakt Tina Brockdorff på 29 49 38 49
Krav
- Kørekort: B (almindelig bil)
