Rådgivningscenterdirektør til København City
Role highlights
Full Time
Permanent
Executive
Hybrid · On-site
The role of Rådgivningscenterdirektør at Danske Bank's largest advisory center in København City requires a seasoned leader with a minimum of three years' experience as a rådgivningscenter- or filialdirektør. The candidate must demonstrate strong leadership and team management skills, overseeing approximately 40 employees and a leadership group. Key competencies include strategic planning, goal attainment, and driving continuous improvement in customer advisory services focused on housing, pension, and investment products. Proficiency in leveraging digital advisory tools, specifically Panorama, is essential to support efficient processes and enhance customer experience. The role demands excellent communication skills, the ability to build relationships across organizational levels, and talent identification and development capabilities to foster a learning-oriented culture. Candidates should be adept at navigating dynamic market conditions and implementing strategic initiatives to exceed performance targets. The position emphasizes collaboration, employee development, and results orientation within a flexible work environment. Overall, the ideal candidate combines substantial leadership experience in financial advisory settings with strong interpersonal skills, strategic acumen, and a commitment to innovation and continuous development.
About the role
Rolleoversigt
Bliv en del af Danske Banks største rådgivningscenter i København City, centralt placeret i ØK-huset på Holbergsgade. Du får det overordnede ansvar for chefgruppen og arbejder tæt sammen med ca. 40 engagerede medarbejdere. Vi leverer rådgivning inden for bolig, pension og investering, understøttet af vores digitale værktøj, Panorama.
Ansvarsområder
- Lede rådgivningscentret og sikre opnåelse af målsætninger
- Understøtte teamet i at skabe gode kundeoplevelser
- Rekruttere og udvikle medarbejdere, både individuelt og som team
- Sikre effektiv implementering af nye tiltag og udvikling inden for processer og digitalisering
Krav
- Minimum 3 års erfaring som rådgivningscenter- eller filialdirektør
- Stærke samarbejdsevner og evne til at bygge relationer på tværs af banken
- Gode kommunikationsevner og evne til at spotte potentiale hos medarbejdere
- Engagement og fokus på udvikling og resultater
- Evne til at skabe en kultur præget af læring og kontinuerlig forbedring
- Kan navigere i skiftende markedsforhold og implementere strategiske initiativer
- Stræber efter at nå og overgå mål
Fordele
- Fokus på samarbejde, udvikling og resultater
- Erfarent og engageret team
- Fleksibilitet, inkl. mulighed for hjemmearbejde
- Attraktiv lønpakke og personalegoder
- Central rolle med faglig og personlig udvikling
Sådan ansøger du
Send din ansøgning senest 9. januar 2026. Samtaler afholdes løbende.
Spørgsmål? Kontakt områdedirektør Michael Egholm Olsen på 29 28 06 37 eller viceområdedirektør Lars Ahrens Hansen på 29 28 01 85.
More roles from Danske Bank
View company profileSenior Software Engineer
Flexible location
Join Danske Bank as a Senior Software Engineer to develop credit risk models using AWS and Python. Apply now to shape fi...
Product Owner to Financing Businesses
Flexible location
Join as Product Owner in Copenhagen to lead financing squads, drive strategy, and empower teams. Apply now to shape Nord...
Finansøkonomer til praktik i Danske Bank Sjælland
Flexible location
Bliv praktikant som finansøkonom i Danske Bank Sjælland og få værdifuld erfaring. Ansøg nu og kickstart din karriere ind...
