Rådgivningscenterdirektør til Tårnby Rådgivningscenter
Role highlights
Full Time
Permanent
Executive
Hybrid · On-site
The role of Rådgivningscenterdirektør at Tårnby Rådgivningscenter requires strong leadership experience within the banking sector, specifically managing advisory teams focused on housing, pension, and investment products. The candidate must demonstrate proven skills in team development, recruitment, and motivating employees to achieve and exceed strategic goals. Effective communication and collaboration across multiple stakeholders are essential, as the position involves close cooperation with a team of 12 advisors and integration within a broader leadership group of 40 leaders in the Copenhagen area. Familiarity with advisory tools such as PANORAMA and a solid understanding of process improvement and digitalization initiatives are important to support operational excellence and customer experience enhancement. The ideal candidate is result-oriented, adaptable to changing market conditions, and committed to fostering a culture of continuous learning, innovation, and teamwork. Emphasis is placed on creating positive customer experiences through engaged leadership and cross-unit collaboration within the bank. The work environment values flexibility, including options for remote work, and encourages driving innovation and growth. Overall, the role demands a strategic leader with a strong banking background, excellent interpersonal skills, and a focus on development, culture building, and achieving measurable business outcomes.
About the role
Om Danske Bank i Tårnby
- Rådgivningscenter med fokus på bolig, pension og investering
- Anvender det nye rådgivningsværktøj PANORAMA
- Team på 12 dygtige rådgivere
- En del af ledergruppen i Område København med 40 ledere
Rolle Summary
- Central rolle i udvikling af teamet og opnåelse af strategiske mål
- Arbejder tæt med rådgivere for at skabe gode kundeoplevelser
- Understøtter en kultur med fokus på udvikling og samarbejde
Ansvarsområder
- Lede rådgivningscentret og sikre opnåelse af målsætninger
- Understøtte teamet i at skabe gode kundeoplevelser
- Rekruttering og kontinuerlig udvikling af medarbejdere
- Sikre effektiv implementering af tiltag og udvikling indenfor processer og digitalisering
Krav
- Erfaring med ledelse indenfor bank
- Stærke samarbejdsevner på tværs af stakeholders
- Klar kommunikation og evne til at motivere medarbejdere
- Engageret og resultatorienteret med fokus på udvikling
- Skaber kultur præget af læring og kontinuerlig forbedring
- Kan tilpasse sig skiftende markedsforhold og implementere strategiske tiltag
- Stræber efter at nå og overgå mål
- Motiveres af samarbejde og fællesskab om kunderne på tværs af bankens enheder
Hvorfor Danske Bank i Tårnby?
- Engageret og samarbejdsorienteret arbejdsplads
- Fokus på udvikling og resultater
- Erfarent og dygtigt team
- Godt arbejdsmiljø med fleksibilitet og mulighed for hjemmearbejde
- Mulighed for at være drivkraft for innovation og vækst
Sådan ansøger du
- Ansøgningsfrist: 23. januar 2026
- Samtaler afholdes løbende
- Spørgsmål? Kontakt Områdedirektør Michael Egholm Olsen på 29 28 06 37 eller Viceområdedirektør Lars Ahrens Hansen på 29 28 01 85
More roles from Danske Bank
View company profileSenior Software Engineer
Flexible location
Join Danske Bank as a Senior Software Engineer to develop credit risk models using AWS and Python. Apply now to shape fi...
Product Owner to Financing Businesses
Flexible location
Join as Product Owner in Copenhagen to lead financing squads, drive strategy, and empower teams. Apply now to shape Nord...
Finansøkonomer til praktik i Danske Bank Sjælland
Flexible location
Bliv praktikant som finansøkonom i Danske Bank Sjælland og få værdifuld erfaring. Ansøg nu og kickstart din karriere ind...
