Social- og sundhedsassistenter til Hjemmeplejen Ribe Midt
Role highlights
Full Time
Permanent
Mid
On-site
This role requires qualified social and healthcare assistants with experience in independent planning, execution, and coordination of care and support tasks for clients in a home care setting. Candidates should be proficient in documentation adhering to current guidelines and standards. The position demands strong interpersonal skills, including a positive and approachable demeanor, and the ability to contribute constructively to a collaborative and supportive work environment. The job involves working primarily day or evening shifts with a 37-hour workweek and weekend duties every other weekend. Candidates must be capable of managing responsibilities autonomously while ensuring compliance with relevant procedures and maintaining high-quality care standards. The employer offers a workplace focused on core care tasks, ongoing competence development targeted at priority areas, and a work environment that emphasizes employee well-being and job satisfaction. An individually tailored introduction program is provided to support new hires. Employment conditions are governed by applicable collective agreements, and hiring is contingent upon background checks and reference verification. The role suits mid-level professionals with practical experience in social and health care assistance, comfortable with both direct client interaction and administrative duties such as documentation. Commitment to teamwork, communication, and maintaining a positive workplace culture are essential. The position is based in Ribe Midt home care services under Esbjerg Municipality, which values trust-based management and diversity.
About the role
Rolleoversigt
- Tre faste stillinger som social- og sundhedsassistent
- To stillinger primært i dagvagt, én primært i aftenvagt
- Opstart: 1. januar 2026
- 37 timer ugentligt (andet timetal kan ønskes)
- Weekendvagt hver anden weekend
Ansvarsområder
- Selvstændig udførelse, planlægning og koordinering af pleje- og omsorgsopgaver hos borgerne
- Dokumentation efter gældende retningslinjer
Krav
- Positiv og imødekommende personlighed
- Bidrage til et godt arbejdsmiljø gennem positiv dialog og samarbejde
Vi tilbyder
- Spændende arbejdsplads i udvikling med fokus på kerneopgaven
- Kompetenceudvikling med fokus på udvalgte indsatsområder
- Fokus på arbejdsmiljø og medarbejdertrivsel
- Individuelt tilrettelagt introduktion
Yderligere information
- Kontakt: Teamleder Heidi Jette Poulsen, tlf. 76 16 71 24
- Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst
- Ansættelse forudsætter indhentning af straffeattest
- Ved videre proces indhentes referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver (du informeres inden)
- Esbjerg Kommune arbejder tillidsbaseret og værdsætter mangfoldighed
Ansøgning
- Ansøgningsfrist: 18. december 2025
- Ansøgningen sendes elektronisk via "søg stillingen" nederst
- Vedhæft ansøgning, CV og relevant dokumentation
- Skriv venligst i ansøgningen, at du fandt jobbet på Jobindex
More roles from Esbjerg Kommune
View company profileFagligt stærk og nysgerrig socialrådgiver søges til Voksen Myndighed – Team Udviklingsforstyrrelser
Esbjerg
Bliv en del af Voksen Myndighed som socialrådgiver i Team Udviklingsforstyrrelser. Brug din faglighed og nysgerrighed –...
Share
Esbjerg Kommune
- Location
- Esbjerg
- Employees
- —
- Website
- esbjergkommune.hr-on.com