Socialfaglig medarbejder til Tornhuset Hus 3
Role highlights
Full Time
Permanent
Entry
On-site
This role requires a qualified social care professional, such as a trained pedagogue, pedagogical assistant, or social worker, to work in a specialized autism support setting. The candidate must be experienced in structured, rehabilitative approaches that emphasize predictability, routine, and recognition to empower residents with autism and complex psychiatric and functional challenges. Key competencies include strong documentation skills, creativity in problem-solving within a structured environment, and the ability to collaborate and challenge existing methods constructively. The position demands physical and psychological resilience, including self-regulation and patience, as well as practical caregiving skills such as personal hygiene assistance. A valid driving license is essential for accompanying residents outside the facility. The work schedule includes 35-37 hours per week with variable shifts and weekend duties. The employer offers ongoing professional development opportunities, including autism-specific training, supervision, and team-based support, fostering a culture of continuous learning and collegial collaboration. The setting involves close leadership and a supportive team atmosphere that values humor and mutual respect. Candidates should be motivated for professional growth through courses, supervision, and peer exchange, demonstrating commitment to best practices in autism care and rehabilitation.
About the role
Socialfaglig medarbejder til Tornhuset Hus 3
Rolleoversigt
- Stillingen er på 35-37 timer ugentligt
- Skiftende arbejdstider og arbejde hver anden weekend
- Arbejde i et specialiseret autismetilbud med fokus på at støtte beboerne til at være aktører i eget liv
Om dig
- Uddannet pædagog, pædagogisk assistent eller socialrådgiver
- Kan arbejde i et struktureret miljø og bidrage med kreative løsninger
- Arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang med fokus på struktur, forudsigelighed og genkendelighed
- Modig og villig til at udfordre tilgangen i samarbejde med kollegaer
- Engageret og motiveret for faglig udvikling gennem sparring, supervision, kurser og uddannelse
- Stærk i dokumentation
- Fysisk og psykisk robust, kan kontrollere eget nervesystem og udvise tålmodighed
- Har kørekort (nødvendigt for ledsagelse af beboere)
Om beboerne
- Hus 3 ligger på Brunsegårdsvej i Tommerup med naturskønne omgivelser
- 5 beboere med autisme og varierende psykiske funktionsnedsættelser samt psykiatriske problemstillinger
- Støttebehovene er forskellige og personlig pleje indgår (bad, toiletbesøg, bleskift)
Arbejdspladsen tilbyder
- Løbende supervision og mulighed for autismepædagogisk opkvalificering
- Fokus på faglig udvikling og ajourføring med nyeste tendenser
- Teamarbejde og fælles fodslag
- Tæt ledelse og kollegial sparring
- Humor og plads til grin i personalegruppen
Løn- og ansættelsesvilkår
- Tiltrædelse 1. januar 2026 eller gerne før
- Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og relevant organisation
Sådan søger du
- Ansøgningsfrist: 18. november 2025
- Samtaler forventes afholdt 28. november 2025
- Skriv i ansøgningen at du fandt jobbet på Jobindex
- Læs mere om Tornhuset på Odense Kommunes hjemmeside (www.odense.dk, søg "Tornhuset")
- Kontakt Tina Brockdorff på 29 49 38 49 for yderligere oplysninger
