Souschef med stor rummelighed, nysgerrighed og faglighed til Kvindehjemmet
Role highlights
Full Time
Permanent
Lead
On-site
This role requires a seasoned leader with strong pedagogical expertise and significant experience in managing and developing educational interventions for women and children in crisis. The ideal candidate demonstrates the ability to translate research and theoretical knowledge into practical applications within a multidisciplinary and integrated care environment. Key competencies include leading and motivating staff under pressure, fostering employee engagement, and driving organizational learning and adaptability. The position involves overseeing transitions between day, evening, and night shifts, including leadership responsibility for night staff in collaboration with the shift team leader. The candidate must possess a grounded, empathetic approach combined with high professional standards to create safe and supportive environments. Collaboration with senior leadership on strategy, operations, and scheduling is essential. A bachelor-level education and extensive leadership experience in social or pedagogical settings are expected. The role emphasizes developing holistic support services and strengthening pedagogical practices, requiring curiosity, openness, and a commitment to continuous improvement. Overall, this position suits a lead-level professional skilled in operational leadership, staff development, and implementing innovative methods in a crisis intervention context.
About the role
Rolleoversigt
- Bliv en del af lederteamet på Kvindehjemmet, et privat selvejet kvindekrisecenter grundlagt i 1902
- Arbejd med både udviklings- og kerneopgaver for at styrke indsatser for kvinder og børn i krise
- Fokus på at udvikle helhedsorienterede tilbud og styrke pædagogiske indsatser
Ansvarsområder
- Lede og udvikle pædagogiske indsatser og praksis for kvinder og børn i krise
- Understøtte og udvikle overgange mellem dag, aften og nat
- Være leder for nattevagterne og have overordnet ansvar for vagtteamet sammen med vagtteamleder
- Implementere nye metoder og processer inden for det pædagogiske område
- Sikre medarbejdernes engagement og inddragelse i udviklingsarbejdet
- Samarbejde tæt med lederkollegaer og forstander om strategi, drift og vagtplanlægning
Krav og kvalifikationer
- Stærk pædagogisk faglighed og erfaring med at omsætte forskning og viden til praksis
- Erfaring med tværfaglige og integrerede indsatser
- Evne til at lede og motivere medarbejdere i pressede situationer
- Personligt overskud, jordnær tilgang og stor faglighed
- Fokus på at skabe trygge rammer og udvikle organisationens lærings- og forandringsparathed
Sådan søger du
- Send motiveret ansøgning, CV og relevant materiale til [email protected]
- Ansøgningsfrist: 23. januar 2026
- Udvælgelse og samtaler finder sted i slutningen af januar
- Spørgsmål kan rettes til forstander Katrine Nordbjærg på tlf. 9360 1836 eller Mercuri Urval, Henriette von Essen-Leise på tlf. 2943 5048
- Læs den uddybende profil og krav til stillingen her
More roles from Kvindehjemmet
View company profileVågen nattevagt søges
Flexible location
Vågen nattevagt søges til trygt og ansvarligt arbejde. Bliv en vigtig del af teamet – ansøg nu og gør en forskel i natte...
Vi søger to pædagoger
Flexible location
Vi søger to engagerede pædagoger til at skabe trygge og udviklende rammer for børn. Bliv en del af vores team – ansøg nu...
