Sundhedsfagligt personale til center i udvikling
Role highlights
Full Time
Permanent
Mid
On-site
This role requires health care personnel experienced in working with elderly residents, including those with substance abuse issues, psychiatric diagnoses, and acquired brain injuries. Candidates must demonstrate responsibility, independent decision-making, and the ability to maintain a positive outlook in a dynamic and sometimes unpredictable environment. Key competencies include delivering holistic care focused on rehabilitation, coordinating and planning with colleagues regarding scheduling and training, and adhering to municipal guidelines and competency profiles. Familiarity with IT systems and electronic documentation is important, with knowledge of KMD Nexus considered an advantage. The position involves fixed evening shifts in a developing care center transitioning from elder housing to nursing homes, emphasizing collaboration, continuous development, and a supportive work environment. Candidates should be engaged, organized, and contribute positively to team dynamics. The role offers opportunities for internal training and peer support, requiring flexibility for additional day and evening hours. Employment terms include part-time to full-time hours, a permanent contract, and compliance with relevant regulations including background checks. Overall, the ideal candidate combines clinical competence in elder care with strong interpersonal skills, IT proficiency, and a commitment to quality care and teamwork within a transforming care facility.
About the role
Rolleoversigt
- Faste aftenvagtsstillinger på center i udvikling
- Opstart 1. februar 2026 eller snarest muligt
- Arbejdstid: kl. 16-22, rul 5-2, weekendvagt hver 2. weekend
- Mulighed for ekstra timer med dag- og aftenvagter
- Center med 31 boliger, under omdannelse fra ældreboliger til plejeboliger
- Fokus på samarbejde, udvikling og et godt arbejdsmiljø
- Mulighed for interne kurser og sparring med kollegaer
Vi søger en kollega, som
- Er ansvarlig og kan tage selvstændige beslutninger
- Har stor rummelighed i arbejdet med ældre og borgere med misbrugsproblemer, psykiske diagnoser og senhjerneskader
- Har et positivt livssyn
- Ser en vekslende og uforudsigelig hverdag som en spændende udfordring
- Er engageret, ansvarsfuld og har overblik
- Har flair for IT og elektronisk dokumentation (kendskab til KMD Nexus er en fordel)
- Bidrager til et godt arbejdsmiljø
- Kan yde helhedspleje med fokus på rehabilitering
- Kan koordinere og planlægge med kollegaer ved ferie, kurser m.m.
- Forholder sig til Randers kommunes instrukser og kompetenceprofiler
Ansættelsesforhold
- 22-37 timer i gennemsnit pr. uge
- Fastansættelse
- Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst
- Tiltrædelse 1. februar 2026 eller snarest herefter
- Ved ansættelse skal der fremvises straffeattest
- Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 4
Yderligere information
- Alle uanset køn, etnisk baggrund m.v. opfordres til at søge
- Spørgsmål kan rettes til centerleder Annette Holck, telefon 29 37 21 23
- Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex
More roles from Randers Kommune
View company profileMedarbejdere til Randers Kommunes Driftsafdeling
Flexible location
Bliv en del af Randers Kommunes Driftsafdeling og arbejd med grønne områder i et fleksibelt og udviklende miljø. Ansøg n...
