Vagtplanlægger til Specialtilbud Grevenlund
Role highlights
Full Time
Almindelige Vilkår
Entry
On-site
The role of Vagtplanlægger at Specialtilbud Grevenlund requires practical experience in shift scheduling and roster management, ideally within social care or specialized residential institutions, though this is not mandatory. Key competencies include creating and updating work schedules, managing substitute staffing, and ensuring compliance with collective agreements and staffing norms. The position demands strong collaboration skills and an understanding of the importance of accurate, up-to-date work plans to support a multidisciplinary team comprising educators, therapists, and healthcare assistants. Candidates should demonstrate a willingness to learn and develop professionally. The work environment emphasizes high professional standards, interdisciplinary cooperation, and offers opportunities for competence development, further training, and supervision. Familiarity with planning for special circumstances such as holidays and training days is also important. The role is part-time with potential expansion linked to direct client-related tasks, reflecting flexibility and adaptability. Overall, the position suits candidates with vocational education and entry-level experience in scheduling within a social or healthcare setting, who value teamwork, structured planning, and continuous professional growth in a supportive and specialized care environment.
About the role
Vagtplanlægger til Specialtilbud Grevenlund
Rolleoversigt
- 32 timer ugentligt som vagtplanlægger
- Mulighed for op til 37 timer ved borgerrelateret arbejde
- Arbejdssted: Specialtilbud Grevenlund, Odense
Om Grevenlund
- Bo- og aktivitetstilbud for voksne med medfødt hjerneskade
- Beliggende i naturskønt område i det sydøstlige Odense
- 18 borgere med stort behov for støtte og specialpædagogik
- Ca. 45 fastansatte i tværfaglige teams (pædagoger, ergo- og fysioterapeuter, social- og sundhedsassistenter m.fl.)
- Fokus på rehabilitering og individuelt tilrettelagte indsatser
- Tilbyder også dagtilbud for eksterne borgere
- Udvidelse med 4 pladser og flere medarbejdere i foråret 2026
Ansvarsområder
- Udarbejde og opdatere vagtplaner/rulleplaner
- Finde vikarer ved behov
- Sikre overholdelse af overenskomster og normering
- Udarbejde særplaner ved helligdage, kurser m.m.
- Mulighed for borgerrelateret arbejde
Om dig
- Erfaring med vagtplanlægning
- Gerne erfaring fra døgninstitution eller socialfagligt specialområde (ikke et krav)
- Gode samarbejdsevner
- Forståelse for betydningen af opdaterede arbejdsplaner
- Lyst til at lære og udvikle dig
Fordele ved at arbejde på Grevenlund
- Gode og fagligt dygtige kollegaer
- Godt arbejdsmiljø
- Høj faglighed
- Tværfagligt samarbejde
- Mulighed for kompetenceudvikling og efteruddannelse
- Faglig og kollegial supervision
- Indflydelse på egen hverdag
Løn- og ansættelsesvilkår
- Tiltrædelse: 1. januar 2026
- Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst (døgnoverenskomst)
Sådan søger du
- Ansøgningsfrist: 13. november 2025
- Løbende samtaler – send ansøgning hurtigst muligt
- Kontakt: Julie Ewald Carlsson (23 42 67 90) eller Ditte Høtoft Nielsen (23 60 22 37) for spørgsmål
