Role highlights
Full Time
Permanent
Entry
On-site
This position requires candidates to serve as substitute caregivers in the District Karup home care service, providing personal care and practical assistance to citizens year-round, including during holidays and illness periods. Key competencies include strong interpersonal skills, flexibility, and reliability, with the ability to work both independently and collaboratively within a team. Candidates must be able to communicate effectively in Danish, demonstrate a positive attitude, and maintain a professional presence. Practical requirements include holding a valid category B driving license and willingness to use a personal vehicle for work duties. The role demands punctuality and the ability to maintain continuity of care during staff absences. Candidates should be prepared to undergo a criminal background check prior to employment. The employer offers thorough orientation to the local area, a supportive and caring team environment emphasizing communication and professional development, and employment terms aligned with FOA collective agreements. Working hours are primarily during the summer period with additional coverage needed during winter and Easter holidays and illness. This role suits individuals motivated by helping others, capable of adapting to varying schedules, and committed to fostering a respectful and reassuring atmosphere for service users.
About the role
Rolleoversigt
- Bliv afløsende kollega i Distrikt Karup hjemmepleje
- Skab tryghed for borgerne året rundt (sommer, vinter, påske, sygdom)
- Vær en del af et stærkt fællesskab med fokus på nærvær og respekt
Dine opgaver
- Hjælpe borgere med personlig pleje og praktisk bistand
- Indgå i et team og løfte opgaverne sammen
- Sikre kontinuitet under ferieafvikling og sygdom
- Deltage i socialt samvær med borgerne
- Indflydelse på egen vagtplan i samarbejde med vagtplanlægger
Krav
- Møde op med et smil og lyst til at hjælpe andre
- Fleksibel og klar til at træde til ved behov
- Trives både alene og i team
- Kan arbejde selvstændigt efter oplæring
- Taler og læser dansk
- Mødestabil
- Kørekort kategori B (almindelig bil)
- Villig til at benytte egen bil i jobbet
- Straffeattest indhentes før ansættelse
Arbejdstid
- Minimum 4 uger, mindst 30 timer om ugen i sommerperioden (uge 26-33)
- Ekstra dækning ved vinterferie, påskeferie og sygdom
Fordele
- Grundig introduktion til området
- Engageret og omsorgsfuld kollegagruppe
- Fokus på god kommunikation, sparring og udvikling
- Løn og ansættelsesvilkår efter FOA’s gældende overenskomst
Sådan søger du
- Søg elektronisk via stillingsopslaget
- Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex
- Kontakt teamleder Tabita Nymand Pedersen på 87 87 64 11 ved spørgsmål
Ansøgningsfrist og ansættelse
- Ansøgninger behandles løbende
- Sidste ansøgningsfrist: 10. maj 2026
- Ansættelsesdato: Efter aftale
More roles from Viborg Kommune
View company profilePedelmedhjælper søges til Viborg Katedralskole
Viborg
Bliv pedelmedhjælper på Viborg Katedralskole med fokus på vedligeholdelse og grønne områder. Ansøg nu og bliv en del af...
Handicaphjælper søges
Viborg
Handicaphjælper søges til kvinde med kognitive udfordringer. Fleksibel, empatisk og struktureret hjælper ønskes. Ansøg n...
