Role highlights
Full Time
Permanent
Mid
Hybrid · On-site
This role requires strong expertise in teaching, facilitation, and development of co-leadership within an organizational setting. The candidate should have proven skills in delivering internal training programs such as co-leadership training and facilitator training, demonstrating ability to engage and communicate effectively with diverse audiences. Experience in providing one-on-one sparring and advisory support to colleagues is essential, ensuring constructive dialogue and guidance in daily work situations. Facilitation skills include leading team dialogues and workshops that foster collaboration and collective problem-solving. The position demands a collaborative mindset, emphasizing empathy, responsibility, and teamwork to support shared goals and a positive work environment. Familiarity with concept development or handling personnel matters is advantageous but not mandatory. The role is situated within a multidisciplinary team focused on co-leadership development, requiring adaptability to both in-office and remote work settings. Overall, the ideal candidate combines pedagogical competence, facilitation expertise, interpersonal advisory skills, and a commitment to nurturing a supportive, inclusive team culture.
About the role
Role Summary
- Barselsvikariat fra 1. februar 2026 til 31. december 2026
- Fokus på undervisning, facilitering og udvikling af medledelse
- Mulighed for at bruge din værktøjskasse i en organisation med delt ledelse
Responsibilities
- Undervisning i interne programmer, fx medledelsestræning og facilitatortræning
- Sparring og rådgivning med kollegaer i hverdagen
- Facilitering af teamdialoger og workshops
- Deltagelse i et trygt team, hvor man hjælper og løfter i flok
Teamet
- Du bliver en del af team Arbejdsliv med 10 kolleger fra forskellige fagområder
- Seks arbejder særligt med udvikling af medledelse
- Teamet er nysgerrigt, engageret og støttende
- Primært kontorarbejde for nærvær og sparring; torsdag er typisk hjemmearbejdsdag
Requirements
- Faglighed og motivation for undervisning og facilitering
- Evne til dialog med målgruppen under facilitering og undervisning
- Kendskab til 1 til 1 sparring og rådgivning
Nice to Have
- Erfaring med konceptudvikling eller personalesager
Medledelseskompetencer
- Holde egoet i skak og arbejde mod fælles mål
- Tage ansvar for sig selv og kollegaer med omsorg og nærvær
- Være en holdspiller, der ser arbejde som samarbejde
How to Apply
- Ansøg snarest muligt – opslaget kan lukkes før tid ved det rette match
- Ansøgningsfrist: 25. december 2025
- Læs mere om arbejdspladsen: www.clever.dk/velkommen
- Læs om rekrutteringsprocessen: Rekrutteringsprocessen i Clever
Vi glæder os til at høre fra dig!
More roles from Clever
View company profileKunderådgiver til økonomi support (barselsvikariat)
København
Bliv kunderådgiver i økonomi support hos en grøn virksomhed. Giv fremragende kundeservice og bidrag til bæredygtighed. A...
