Role highlights
Full Time
Permanent
Entry
On-site
This full-time teaching position at Rødby Skole requires a qualified teacher with a bachelor's degree and a strong foundation in English and mathematics instruction for students in grades 6 through 9 (trin 2). The role emphasizes creating engaging and inclusive learning environments that promote student participation and collaborative didactics. Candidates should demonstrate clear classroom leadership, strong relational skills, and the ability to foster positive interactions between school and home. Flexibility, responsibility, and active teamwork are essential, as is openness to innovative teaching methods and inclusive pedagogy. The school values candidates who are curious and committed to continuous professional development, including participation in team collaboration and competency enhancement. Effective communication skills, including listening and acknowledgment, are important for maintaining a respectful and supportive work atmosphere. The position offers a supportive organizational culture focused on well-being, mutual respect, and collaboration within a school of 307 students and 54 staff members. New teachers benefit from additional salary steps and external mentoring programs featuring workshops, coaching, and networking opportunities. Overall, this role suits an entry-level teacher eager to engage in a dynamic educational environment with opportunities for growth, teamwork, and contributing to a positive school community.
About the role
Rolleoversigt
- Fuldtidsstilling som lærer på Rødby Skole
- Arbejdsmiljø med fokus på gensidig respekt, trivsel og samarbejde
- Skole med 307 elever (0.-9. årgang), 54 medarbejdere og tre ledere
- Fokus på stærke læringsfællesskaber, åben skole og god trivsel
- Organisering i trin 1 (0.-5. årg.) og trin 2 (6.-9. årg.)
- Ekstra ressourcer og støtte til elevernes trivsel
Ansvarsområder
- Undervisning i engelsk og matematik på trin 2 (6.-9. årg.)
- Skabe gode læringsmiljøer med elevinddragelse og deltagelsesdidaktik
- Deltage i teamsamarbejde og opkvalificering af kompetencer
- Bidrage til et godt samarbejde mellem skole og hjem
Hvad vi tilbyder
- Høj grad af medinddragelse
- Udviklingsmuligheder og spændende udfordringer
- Velorganiseret trivselsarbejde
- Social arbejdsplads med teamtid, personaleforening og kollegial sparring
- Fleksibel arbejdstid for alle lærere
- For nyuddannede: to ekstra løntrin de første fire år
- Eksternt mentorforløb med workshops, coaching og netværk
Forventninger til dig
- Uddannet lærer og fagligt velfunderet
- Brænder for engelsk og matematik på trin 2
- Dygtig og nysgerrig på dine fag og profession
- Gode relationskompetencer og tydelig klasserumsledelse
- Fleksibel, ansvarsbevidst og aktiv i teamsamarbejde
- Opsøgende, idérig og åben for nye tiltag
- Viden om og mod på inkluderende pædagogik
- Kan prioritere og navigere i en travl hverdag
- Lyttende og anerkendende i kommunikation
Ansættelsesvilkår
- Løn efter gældende overenskomst og lokal løndannelse
- Børne- og straffeattest indhentes på den person, der tilbydes stillingen
Sådan søger du
- Ansættelse sker løbende – søg hurtigst muligt
- For mere information eller aftale om besøg, kontakt skoleleder Ole Frederiksen på tlf. 22 53 10 35
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
More roles from Lolland Kommune
View company profileTeamleder til Team HR-Løn og HR-Jura (Genopslag)
Maribo
Bliv teamleder for HR-Løn og HR-Jura og styrk vores HR-team med din ledelse. Ansøg nu og gør en forskel i vores organisa...
